Dein perfekter Berufseinstieg: Die Traineeprogramme der DZ BANK Gruppe!
Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen. Doch wie geht es nun weiter? Der Berufsstart ist deine Chance, groß rauszukommen: Der Übergang von der Theorie des Studiums in die Praxis des Jobs ist einer der wichtigsten Karriereschritte. Innerhalb deines Traineeprogramms in der DZ BANK Gruppe wirst du von Anfang an von deiner persönlichen Kontaktperson betreut und im tatsächlichen Tagesgeschäft geschult, du durchläufst programmspezifische Qualifizierungsmaßnahmen und kannst fachliche Schwerpunkte setzen.
Die Traineeprogramme unserer Unternehmen im Überblick
Gestalte mit der DZ BANK gemeinsam die Bank von morgen – und starte nach Abschluss deines Masterstudiums als Trainee. Ganz gleich, für welchen Fachbereich und Schwerpunkt du dich entscheidest, du trägst von Anfang an Verantwortung und treibst mit deinen Ideen Projekte voran. Die Traineeprogramme der DZ BANK sind auf deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung ausgerichtet: Du erarbeitest mit deinen Kontaktpersonen deinen persönlichen Entwicklungsplan, bringst dich in verschiedenen Teams der DZ BANK ein und lernst unterschiedliche Unternehmensbereiche und -prozesse kennen. Darüber hinaus sind individuelle und programmspezifische Qualifizierungsmaßnahmen Teil deines Programms: Mentoring, Nachwuchskräfte-Betreuung in den Fachbereichen, Unterstützung durch die Patenschaft einer Fachkraft und eine Ansprechperson aus der Personalentwicklung ermöglichen dir Feedback in regelmäßigen Reflexionsgesprächen. Die Traineeprogramme auf Basis eines unbefristeten Arbeitsvertrages sind ein idealer Start in deine Karriere bei der DZ BANK.
Die R+V hat den Anspruch, deinen Berufseinstieg individuell zu gestalten. Nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium werden dir somit von Anfang an umfangreiche Entwicklungs- und Karrierechancen geboten: Das für dich maßgeschneiderte Traineeprogramm von R+V wird innerhalb eines individuellen Entwicklungsplans strukturiert und durch eine kompetente Ansprechperson begleitet. Durch verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben wirst du dabei gezielt gefördert, damit du deine Talente bestmöglich entfalten kannst.
Nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften wird dir bei Schwäbisch Hall ein ganzheitliches Traineeprogramm geboten, das die besten Voraussetzungen für einen gelungenen Start ins Berufsleben bietet: In zwölf Monaten wirst du intensiv in deinem Fachbereich eingearbeitet, lernst wichtige Bereiche des Unternehmens kennen und wirst in deiner individuellen Entwicklung gefördert – mit dem Ziel der Übernahme und eines festen Einstiegs in den „Heimathafen“ des Unternehmens.
Mit dem Startpunkt zum ersten März und September eines Jahres beginnt dein zwölfmonatiges Traineeprogramm bei Union Investment. Mit unterschiedlichen Ausrichtungen gestaltet, erhältst du Einblicke in verschiedene Abteilungen, Prozesse und Arbeitsweisen des Unternehmens: Du erlangst gezielt Know-how in den Bereichen Digitalisierung, Datenanalyse und Statistik, Produktmanagement und Vertrieb, Portfoliomanagement, Immobilien oder IT. Deine gesammelten Erfahrungen wendest du zudem direkt im Tagesgeschäft an und meisterst von Beginn an reale Herausforderungen.
Das 18-monatige Traineeprogramm der DZ HYP mit den Schwerpunkten Markt (Vertrieb) und Marktfolge (Kreditrisikomanagement) setzt sich aus einer Einarbeitungs- und einer Spezialisierungsphase zusammen. Die Einarbeitungsphase findet in Hamburg oder Münster statt. Hier lernst du Kultur, Abläufe und Strukturen des gesamten Hauses kennen. Während der anschließenden Spezialisierungsphase wirst du in deiner sogenannten „Homebase“ an den Standorten Hamburg, Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, Münster, München oder Stuttgart eingesetzt, die vor dem Start festgelegt wird. Du arbeitest zunehmend selbstständig und übernimmst bereits erste Verantwortung. Neben der intensiven Einarbeitung nimmst du an der DZ HYP Immobilienakademie teil und erhältst bei erfolgreichem Abschluss den Titel „Real Estate Finance Manager/in (IREBS/DZ HYP)“.
Innerhalb des Traineeprogramms der DZ PRIVATBANK wirst du im Hinblick auf sämtliche relevante Markt- und Servicesegmente geschult: Du startest am ersten April oder November eines Jahres und erhältst in einem Zeitraum von 12 oder 18 Monaten Einblicke in die zentralen Abteilungen eines Bereichs und lernst ebenso die Schnittstellen zu thematisch angrenzenden Bereichen kennen. Durch ein damit verbundenes Mentoring sowie Feedbackgespräche mit verschiedenen Ansprechpersonen wird dein Traineeprogramm außerdem individuell im Tagesgeschäft gestaltet und durch Trainings zur fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt.
In einem 15-monatigen Traineeprogramm lernen Hochschulabsolvent/-innen die TeamBank kennen – jede Abteilung und jeden Vertriebskanal. Dabei werden die Trainees durch ein persönliches Mentoring unterstützt, lernen Geschäftsprozesse kennen und starten anschließend in eine Projektphase, in der sie Verantwortung in strategischen Projekten übernehmen. Im Rahmen des Traineeprogramms tauschen sie sich außerdem persönlich mit dem Vorstand aus und werden im Hinblick auf Produkte, im Projektmanagement und in allen Themen, die für sie relevant sind, geschult.
Du hast dein Masterstudium erfolgreich abgeschlossen und kannst es kaum erwarten, selbst eigene Projekte in die Hand zu nehmen? Die 18-monatigen Traineeprogramme der VR Smart Finanz bieten dir einen erfolgreichen Start in deine Karriere. Das hierfür entwickelte Konzept verbindet das Ziel der Spezialisierung mit dem gleichzeitigen Erwerb relevanten Fachwissens und der Möglichkeit, individuelle Stärken bzw. Erfahrungen in der Praxis anzuwenden. Im Fokus steht ein gezieltes Training-on-the-Job sowie programmspezifische Qualifizierungsmaßnahmen. Du beschäftigst dich von Anfang an mit spannenden Projekten in deiner Schwerpunktabteilung, erhältst Einblicke in die Arbeit unterschiedlicher Fachbereiche und lernst die Struktur unseres Unternehmens aus verschiedenen Perspektiven kennen.
