Karrierechancen bei der TeamBank – Auf Du und Du!
Die TeamBank ist seit 2003 Mitglied der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken und kann auf über 70 erfolgreiche Unternehmensjahre zurückblicken. In der Firmenzentrale in Nürnberg arbeiten rund 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem sind rund 250 Mitarbeitende im Vertrieb in ganz Deutschland und Österreich unterwegs. Die TeamBank agiert dementsprechend erfolgreich am Markt und denkt bestehende Strukturen neu: Durch ihre offene und dynamische Unternehmenskultur ermöglicht sie professionelle Nähe, eine einfachere Kommunikation und löst sich von hierarchischem Denken. Bei der TeamBank steht fachliche Expertise im Mittelpunkt und das „Du“ aller prägt das teamorientierte Miteinander ihrer Beschäftigten.
Die TeamBank als Arbeitgeberin – Transparent und innovativ
Ideen entstehen nur zu einem geringen Teil direkt am Arbeitsplatz. Wenn sich Innovationen entwickeln sollen, dann muss die Umgebung dazu inspirieren. Mit unserer einzigartigen Arbeitswelt schaffen wir die perfekte Atmosphäre, in der sich alle Mitarbeitenden bestmöglich entfalten können. Unser Anspruch, von der Warte unserer Kundinnen und Kunden aus zu denken, zeigt sich in allen Facetten unserer Arbeit. So sind die Abteilungen in unserer Unternehmenszentrale mit Fokus auf die Prozesskette unserer Klientel angeordnet und miteinander vernetzt. Dadurch optimieren wir unser Angebot und unsere Leistungen in Echtzeit.
Fairness und Menschlichkeit – Leistungen und Altersversorgung bei der TeamBank
Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir eine Reihe von zusätzlichen Leistungen wie das Gesamtraum-Firmenabo zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel, Förderungen bei berufsbegleitenden Weiterbildungen und vermögenswirksame Leistungen. Außerdem interessant: Die betriebliche Altersversorgung der TeamBank ist eine attraktive Möglichkeit, eine individuelle und bedarfsgerechte Vorsorge für das Alter aufzubauen.
Weiterbildung & Entwicklung
Die Entwicklung unserer Mitarbeiter/-innen hat für uns einen großen Stellenwert. Neben fachlichen Schulungen und dem klassischen Weiterbildungsangebot können alle TeamBank Mitarbeitenden eigenverantwortlich aus einer Vielzahl von Hospitationen und digitaler Lernangebote die für sie passende Maßnahme wählen. Ergänzt wird das Angebot durch Specials wie unserer Learning-Journey. Auch private berufsbegleitende Weiterbildungen werden von der TeamBank finanziell bezuschusst. Mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer persönlichen Entwicklung – individuell und bedarfsorientiert.
Immer im Gleichgewicht – Die Work-Life-Balance bei der TeamBank
Motivierte Mitarbeitende sind eine wesentliche Voraussetzung für unseren unternehmerischen Erfolg. Und da die TeamBank auf Vertrauen und die unternehmerische Eigenverantwortung jedes einzelnen Teammitglieds setzt, bleibt die Arbeitszeit ebenfalls Vertrauenssache. Genauso fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Angebote wie den Kids@Work-Day oder Ferienbetreuung, bieten die Möglichkeit eines Sabbatjahrs und betreiben stringent Gesundheitsmanagement – dadurch schaffen wir eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeitenden!
